2018年　女性の健康とワーク・ライフ・バランス アワード

奨励賞　日髙 淳子 様

エステ＆スクールジュンクオーレ代表／女性の健康推進員

「女性の健康推進員」の資格を持つエステティシャンとして、自身の主宰するエステティシャン養成スクールや顧客を対象に、働く女性の更年期症状の対処法や体調管理のサポート活動を行っている。さらに、女性活躍が求められる中、地域の女性たちへの正しい情報提供の必要性を実感し、「人に言えない更年期症状に悩む女性のための総合サポート事業」を立案、宮崎県の経営革新事業として平成２９年７月承認された。これを契機に、地元の薬剤師や専門家の協力のもと、専門家を招いての「女性の健康を学ぶ講座」などの開催を、自治体の事業の一環として展開することが評価されました。

奨励賞　鈴木 佐恵子 様

株式会社カネボウ化粧品マーケティング部門カウンセリングブランドグループ兼プロモーショナルブランドグループ部長／女性の健康とWLB推進員（現　女性の健康経営推進員）

化粧品マーケティング部門の部長として、当協会が重視する「女性の各ライフステージ毎の健康課題に対する知識と理解」の視点を業務にも導入し、科学的根拠に基いた社内向けの啓発冊子の作成と配布を実施。更に、市民向けに「女性の健康課題と対策～ヘルスケア、メンタルコントロール、栄養学、美容情報～」記事掲載の冊子を発行する他、社内外で「女性が健康で輝く」ための講演やレクチャーを年間50回以上開催。また職場の女性活躍推進の一環として、職場に「女性の健康検定」受検を呼びかけ「女性の健康とWLB推進員」としてサポートを行うなど、女性の活躍に熱心に取り組む活動とその成果が評価されました。

推進賞　株式会社カネボウ化粧品

受賞者代表　春日 真司 様　執行役員マーケティング部門統括

女性社員が半数を超え管理職女性比率が19.1%の企業として積極的に女性の登用・能力開発を図り、「中長のライフ＆キャリアプランに関する研修講座・面談」を開催。女性社員のライフイベントと仕事の両立のための各種制度、女性社員の出産・育児退職後の正社員としての再就職支援の「ビューティカウンセラーの再雇用制度」の実施、育児・介護支援を目的とする「ワーク・ライフ・バランス関連の制度」等を構築。2016年には「日経WOMAN―企業の女性活用度調査・女性が活躍する会社BEST100」［ダイバーシティ浸透度部門3位］等に選出された。女性特有の健康課題に対する深い理解を持って、女性社員の働き方改革、及び女性活躍を推進する熱心な取り組みが評価されました。

推進賞　ヤフー株式会社 グッドコンディション推進部 女性の健康支援プロジェクト

受賞者代表　小野寺 麻未 様　同プロジェクトプロジェクトマネジャー／女性の健康推進員

社の目標である「活き活きと健康に働ける文化の醸成」のもと、2014年から「女性の健康支援プロジェクト」に継続的に取り組み、働く女性のライフスタイルや健康課題の内容充実・発展に努めている。多数の「女性の健康検定」認定資格取得者による「女性の健康相談」、また、社の方針のもと、ダイバーシティ（女性・育児・LGBT・障がい者・グローバルなど）にも、従業員・企業側が共に取り組んでいる。また、毎月の勉強会を、心の回復力（resilience）など女性に関心の深いテーマで開催。家族の健康やヘルスリテラシーの向上、相談しやすい企業文化の育成など、働く女性を含む健康推進を継続的に発展させていることが評価されました